7 Coisas que todas as mães que trabalham estão cansadas de ouvir

Nunca houve uma dúvida sobre se eu voltaria ou não ao trabalho depois de ter cada um dos meus filhos. Nós éramos uma família de duas rendas, não apenas por necessidade - moramos em Queens, Nova York, em um modesto apartamento de dois quartos - mas também porque nos definimos um pouco pelo trabalho. Eu havia investido mais de uma década em minha carreira antes de ter filhos e não tinha nenhuma intenção de me exceder. Gostei do meu trabalho e de ter um emprego em geral, fora de casa. Portanto, nunca pareceu ser uma "escolha" a ser feita em termos de voltar ou não ao trabalho depois de ter um filho. Foi simplesmente uma conclusão precipitada.

Isso não significa que eu não chorei no dia em que voltei ao escritório da licença de maternidade, ou que foi remotamente “fácil” ficar longe dos meus filhos por 10 horas por dia. (Sim, existem partes legais de ter um horário sem filhos, especialmente quando você as gasta fazendo um trabalho que você gosta tanto quanto eu, mas você ainda sente falta delas e nunca é "fácil".) Mas enquanto Senti-me realizado com o meu trabalho, na maioria das vezes, queria continuar sendo uma pessoa com um emprego e uma família - uma “mãe que trabalha”. (Eu uso esse termo por conveniência, embora eu definitivamente me sinta desconfortável com isso.; Não me lembro da última vez que ouvi um homem com um emprego e uma família ser chamada de "pai que trabalha". Hmmm …)

Acho fascinante que as mulheres que querem ter carreiras e filhos ainda estejam chocando a todos ao tentarem "ter tudo". Não conheço ninguém, homem ou mulher, que se categorizasse de maneira tão simples quanto a uma única coisa.. Os seres humanos são complexos, emocionais e multifacetados. Eu não ficaria feliz se não estivesse perseguindo meus objetivos de carreira, nem me sentiria sem filhos. Muitas pessoas são super felizes fazendo apenas uma dessas coisas, ou fazendo algo completamente diferente (O que você faz se não trabalha ou tem filhos? Diga-me como é; estou morrendo de vontade de saber.), Mas eu queria os dois.

O problema de escolher qualquer um dos caminhos acima na vida é que existem milhões de maneiras pelas quais você será julgado e se sentirá culpado e inadequado. Não importa o que você escolher. Não há vitória aos olhos da ~ sociedade ~ quando se trata do que você escolhe em relação à maternidade e ao trabalho. Faça apenas um e você estará vivendo uma meia-vida, mas se você tentar fazer as duas coisas, ficará aberto para ondas incessantes de pessoas que criticam como você escolhe equilibrar todos aqueles pedaços de vida que eles disseram que você ficaria sem. Então, até que o mundo pare de ver as mães que trabalham como egoístas por responder a muitas partes de si mesmas, acho que vou ter que aturar algumas das coisas que as pessoas dizem sobre minhas escolhas, que estou tão cansada de ouvir:

"Você vai voltar ao trabalho?"

É engraçado quantas vezes me fizeram essa pergunta após o nascimento do meu primeiro filho. Nunca expressei a ninguém que estava pensando em deixar meu emprego, mesmo antes de engravidar. Ter um filho muda você de maneiras, mas isso nunca prejudicou meu desejo de continuar uma carreira que eu estava animada por ter.

"Você está recebendo uma babá ou enviando sua creche?"

Quando as pessoas souberam que eu estava voltando ao trabalho após minhas 12 semanas de licença-maternidade (uma fração da qual foi paga pela minha empresa), elas se sentiram compelidas a perguntar quem estaria vigiando minha filha. A primeira pergunta foi feita quando eu estava grávida de cinco meses e apenas dei de ombros com o pensamento. Mas a resposta é que nem sempre é apenas um ou outro; um cuidador singular ou atendimento em grupo. No nosso primeiro filho, tínhamos uma babá, mas a empresa do meu marido mudou de local e ficou freelancer. Suas horas eram mais flexíveis, nossa babá não gostava de trabalhar quando meu marido entrava e saía e, por isso, trocamos nossa filha para atendimento em grupo de meio período. A resposta sobre cuidados infantis nunca é fácil. Não é apenas cheio de culpa (“Alguém está criando meu bebê!”), Mas a solução não é fixa. À medida que nossos horários e as necessidades de desenvolvimento de nossos filhos evoluem, o mesmo ocorre com os nossos cenários de cuidados infantis. No momento, com duas crianças em idade escolar, temos uma babá, avós e atividades extracurriculares, preenchendo as lacunas das 15h às 19h em nosso dia antes de meu marido ou eu chegarmos em casa. E no próximo ano, provavelmente teremos que descobrir tudo de novo.

"Você não quer gastar mais tempo com seus filhos?"

Sim. E eu quero que todo esse tempo seja quando eles estiverem limpos, alimentados, satisfeitos, usando seus ouvidos atentos e agindo como pequenos gênios para minha alimentação nas mídias sociais. Não acho que mais tempo signifique melhor tempo. Tenho certeza, com base em minhas conversas com amigas amigas que não trabalham fora de casa, que enquanto elas passam mais tempo com seus filhos, a proporção de períodos divertidos versus frustrantes é igual à minha, mesmo estando com meus filhos por menos horas por dia.

"Como você faz malabarismos com tudo?"

Mal, para ser honesto. Trabalhar com a maternidade me ensinou que a multitarefa é a pior tática para fazer qualquer coisa. Meu mantra é "uma coisa de cada vez". Caí muita alface na cabeça do meu filho que amamentava enquanto estava almoçando para pensar que seria eficiente em duas coisas ao mesmo tempo. Por favor, não olhe para a minha carreira e meus filhos como se fossem parte de um circo. Eu não os manipulo. Presto atenção a uma coisa ou pessoa singular, embora às vezes isso possa durar apenas cinco minutos antes de trocar de marcha. Não estou disperso ou sem foco. Estressado? Sim, mas aprendi a pedir ajuda, porque não posso executar mais de uma tarefa ao mesmo tempo. Essa é uma habilidade útil para transmitir às crianças também. Enquanto passo o tempo com meus dois filhos ao mesmo tempo, estamos envolvidos em uma atividade. E asseguro-me de ter momentos individuais com cada um deles, para que eles aprendam a ser pacientes e aguardem a sua vez.

"Você é capaz de trabalhar em casa?"

Eu realmente gosto da ideia de trabalhar em casa. Eliminaria 90 minutos do meu trajeto todos os dias e economizaria US $ 27, 50 por semana. Isso também me colocaria no mesmo bairro que meus filhos durante o dia de trabalho. Mas há algo em deixar minha casa para ir a um espaço de trabalho dedicado que apenas facilita o foco e torna a técnica “uma coisa de cada vez” mais eficaz. Se eu nunca saísse de casa para trabalhar, as linhas entre trabalho e paternidade podem ficar embaçadas e dificultar a separação de um projeto e a mudança para a mãe. Sei que muitos pais trabalham em casa e encontraram sucesso nisso. É apenas mais difícil para mim desligar o trabalho quando em casa = escritório.

"E se você tiver que sair mais cedo?"

O que alguém faz se precisar sair mais cedo? Se eu tiver um assunto pessoal a ser tratado durante a jornada de trabalho, informarei meus colegas, preparo-me com a maior antecedência possível e ajo como um adulto. Eu sou um ser humano, com uma vida, e o trabalho é uma grande parte, mas coexiste com o resto do meu mundo. Não podemos perpetuar o mito de que trabalho e vida são coisas a serem "equilibradas". É um fluxo e refluxo constante. Às vezes, tenho que voltar ao trabalho depois que as crianças estão na cama. Outras vezes, tenho que sair cedo para pegar uma criança doente ou participar de uma conferência de pais e professores. Lido com isso como um colega de trabalho que precisa deixar o trabalho mais cedo porque seu passeador de cães cancelou ou teve uma emergência de encanamento. A vida acontece. Nós nos ajustamos. E provamos que podemos realizar o trabalho.

"Você prefere trabalhar em meio período?"

Esta é provavelmente a pergunta mais irritante que poderia ser feita. Todo mundo gostaria de trabalhar menos. Mas a maioria de nós não gostaria de receber menos. E é realmente difícil conseguir um assento na mesa da sala de conferências se eu aparecer apenas na metade do tempo. Trabalho não é apenas algo que faço para ganhar dinheiro para sustentar, junto com meu marido "pai que trabalha", nossa família - trabalho é algo que faço para cumprir minhas ambições pessoais. Se eu sou um trabalhador frustrado, quão feliz eu seria uma mãe pelos meus filhos? Troquei de emprego algumas vezes depois que meus filhos nasceram porque eu precisava encontrar o caminho certo. Se eu estava longe deles 10 horas por dia, tinha que ser por uma boa razão. Eu precisava saber que estava aproveitando os pontos fortes e talentos que não uso quando estou sendo mãe. Eu quero continuar a crescer na minha profissão. Embora meus filhos ainda sejam pequenos e falem sobre serem estrelas pop e campeões de karatê quando crescerem, pelo menos percebam que um emprego fora de casa pode ser uma experiência gratificante. Mesmo que eles não optem por seguir uma carreira fora de casa, espero que tenham aprendido que precisam encontrar o que cumpre seus próprios objetivos.