10 maneiras de me envergonhar de colegas de trabalho sem filhos

Parece que, não importa qual escolha de vida uma mulher faça, ela não pode vencer. As mulheres que optam por não ter filhos não podem vencer, e as mães não podem vencer. Mães que ficam em casa não podem vencer, e mães que trabalham realmente não podem ganhar. Como mãe trabalhadora, sou informado de que estou negligenciando meus filhos, que nunca posso ter tudo e, então, no trabalho, fico constantemente envergonhado por colegas de trabalho sem filhos. Então, sim, "vencer" não parece uma possibilidade realista atualmente.

Antes de me tornar mãe, eu era muito motivado pela carreira. Tirei um tempo para formar relacionamentos com colegas de trabalho e clientes. Bebi depois do trabalho, coquetéis, eventos de networking e reuniões de café. Eu nunca tirei almoços e raramente tirei dias doentes. Como resultado, eu realmente não tinha idéia do quanto minha vida mudaria depois de ter filhos, e mudou dramaticamente. De repente, tive que planejar a cobertura para licença-maternidade e me preocupar em ter licença médica suficiente para cobrir doenças inesperadas quando voltasse ao escritório. Eu tive que planejar cuidados infantis, bombeamento, deslocamentos agitados e consultas médicas. Eu tive que aprender a fazer malabarismos com 100 bolas de uma só vez, enquanto simultaneamente fui julgado por meus colegas de trabalho sem filhos.

Isso machuca. Parecia degradante. Isso me fez questionar se eu tinha feito as escolhas certas sobre minha carreira e gravidez, se eu poderia fazer tudo ou se deveria tentar.

Sei que o julgamento deles é em parte falta de conhecimento e experiência, parte da tendência de nossa cultura de envergonhar mulheres e mães e talvez até uma pequena parte de ciúme. Independentemente de seus motivos, a vergonha da mãe precisa parar. As pessoas ainda são pessoas quando retornam da maternidade ou licença de adoção. A sério. Ocasionalmente, eles podem ter um pouco mais de cuspir nas camisas ou ter que tirar um dia doente de vez em quando. Supere isso.

Quando engravidei

Parecia que no minuto em que anunciei minha primeira gravidez, recebi imediatamente comentários sobre seguir a "trilha da mamãe" para minha carreira. Como se as mães que trabalham não se importam com suas carreiras ou não podem ser ótimas em seus trabalhos. Isso me fez sentir tão mal que eu realmente escondi minha segunda gravidez até começar a aparecer dramaticamente. Acabara de aceitar uma promoção no trabalho, e as pessoas estavam seriamente chateadas por eu estar tirando licença de maternidade logo depois de subir a escada. Idiotas.

Para tirar licença de maternidade

Já é ruim o suficiente que as políticas de licença-maternidade nos Estados Unidos sejam péssimas, mas fiquei com vergonha de ter me despedido das duas vezes. Quando estava grávida de minha filha, trabalhei em uma organização de saúde da mulher e ainda me lembro de ter ido ao CEO, porque o diretor de RH me disse que se "escolhesse" sair para dormir, teria que voltar mais cedo da licença de maternidade, embora eu tenha economizado bastante e tenha me oferecido para tirar uma licença não remunerada. Não tenho vergonha de dizer que chorei.

Quando meus filhos estão doentes

Não há nada como dizer a alguém que seu filho está doente e ouvir a pergunta "Novamente?" com desprezo e nojo. Todas as mães merecem dias de folga para cuidar de seus filhos, sem se envergonharem ou sentirem que estão falhando. As políticas de enfermaria de creche existem por um motivo, mesmo que sejam muito irritantes (a febre do meu filho muitas vezes desapareceu misteriosamente quando chegamos em casa), mas fiquei até envergonhada quando meu filho estava no hospital com uma infecção respiratória grave.

Também digno de nota, se eu tiver vômito na minha camisa (ou no meu cabelo), por favor me avise e não me incomode.

Ao fazer pausas de bombeamento

Depois de voltar da minha licença-maternidade após o nascimento do meu filho, tentei fazer todas as coisas responsáveis: entrei em contato com os recursos humanos sobre o bombeamento de espaço (no meu escritório) e as políticas. Obtive um sinal de "não perturbe" para a minha porta e solicitei um pequeno frigobar no qual eu poderia guardar leite no meu escritório. Um dos meus funcionários, que sabia muito bem o que estava acontecendo no meu escritório, na verdade me denunciou ao meu supervisor por fazer pausas frequentes e por estar inacessível a ela. Sim, não há palavras. (Bem, existem, mas são "palavrões" que eu estou trabalhando para não usar perto do meu filho. Tanto faz.)

Quando eu trabalho em casa

Ao contrário da crença popular, quando tenho que trabalhar em casa, porque meu filho foi enviado para casa da escola ou teve um dia de férias, eu realmente trabalho. Sou uma pessoa responsável e tento ignorá-lo quando revira os olhos e usa aspas no ar com a frase "trabalhando em casa". Simplesmente pare.

Quando não posso participar de eventos noturnos ou trabalhar horas extras

No meu último emprego, me disseram para ensinar novos funcionários e sessões de treinamento de voluntários durante a noite e o fim de semana. Quando reclamei com meu chefe sem filhos, ela literalmente disse: "Você não deve usar a mãe solteira como desculpa. Todos nós temos coisas que preferimos fazer". Educadamente, me perguntei se ela pagaria pela babá que eu não podia pagar.

Quando realmente tomo almoços e dias de férias

Todos devem fazer seus intervalos de almoço e dias de férias. Todo mundo. Fazer comentários merecedores sobre eu fazer coisas que são protegidas por lei, que me permitem cuidar de mim, é completamente desnecessário.

Quando me chamam de "criador"

Chamar nomes é tão imaturo. Minha criança de 4 anos sabe disso. Minha identidade como mulher e pessoa não parava quando eu tinha filhos. É por isso que tento não falar sobre meus filhos no trabalho.

Quando eles não me convidam mais

Nem sempre posso dizer "sim", mas mamãe ainda adora vinho, coquetéis e café. Por favor, continue perguntando. E, se eu aceitar, por favor, não me julgue por tirar uma noite de folga dos meus filhos. A sério. É por isso que as mães nunca podem vencer.

Quando se queixam de suas vidas

A vida não é uma competição de quem a tem pior. Sinto que a dor é relativa, mas se eu tiver que ouvir outra colega de vinte e poucos anos reclamar que ela não dormiu o suficiente porque estava bebendo ou comparar o cachorro dela com a tristeza do meu filho em terapia, posso me esfaquear. no olho

Se você passar para o próximo nível e dizer: "Se você queria dormir à noite, por que você teve filhos?" Eu só posso apunhalá- lo.