Índice:
- Eles estão se perguntando sobre sua situação financeira
- Eles fazem certas suposições sobre as mulheres que trabalham …
- … Ou sobre o que significa passar seus dias com (seus) filhos
- … Ou sobre o que significa "escolher crianças ao longo de sua carreira"
- Eles privilegiam as perseguições "profissionais" sobre o trabalho de cuidado …
- … Ou faça certas suposições sobre qual 'tipo' de pessoa escolhe quais
- Eles não acham que é uma escolha feminista …
- … Ou eles não acham que isso é algo que uma feminista escolheria fazer
Eu dei à luz meu filho quando me aproximei de uma grande encruzilhada profissional. Essa incerteza e estresse - combinados com minha ansiedade e tristeza com o pensamento de deixá-lo com outra pessoa - tornaram mais fácil deixar meu antigo emprego e procurar meu próximo empreendimento profissional, em vez de priorizar imediatamente o trabalho remunerado. Tem sido um sacrifício para a nossa família, com certeza, mas temos a sorte de poder fazer essa escolha. No entanto, como eu não me encaixo no estereótipo de uma mãe que fica em casa, várias pessoas dizem que estão "surpresas" por deixar o emprego.
A escolha de ser um pai que fica em casa é complexa. Algumas famílias controlam os números e percebem que, depois de considerar os custos de transporte e de guarda dos filhos, um dos pais que fica em casa com os filhos faz mais sentido econômico do que sacrificar esse tempo com eles e pagar essencialmente para ir ao trabalho. Para outros, seu trabalho atual não é tão pessoalmente satisfatório para eles quanto passar um tempo com suas famílias. Então, se eles conseguem encontrar uma maneira de fazê-lo funcionar, eles param. Existem muitos outros fatores financeiros, pessoais e de estilo de vida que as famílias consideram ao decidir como cumprir todas as suas obrigações econômicas e sociais; portanto, não deve surpreender ninguém que exista uma variedade considerável de quem pode acabar deixando um emprego quando tornar-se pai e quem pode acabar ficando na força de trabalho.
Se tudo isso parece muito confuso, ou se você está olhando para isso como: "Oh, Deus, outra coisa sobre a qual nunca pensei antes. Como evito ofender meus amigos se me encontrar em uma conversa como essa?" Honestamente, há uma solução muito simples. Quando as pessoas fazem escolhas felizes, sejam felizes por elas. Se você for genuinamente pego de surpresa - mesmo que não consiga retirar as sobrancelhas levantadas ou exclamando: "Oh, uau !" - você pode evitar se aprofundar em outro buraco, não comentando diretamente o quanto está surpreso ou falando sobre como nunca esperaria que "alguém como eles" fizesse essa escolha. Basta ouvir o que eles estão dizendo e ser feliz por eles. As chances são de que, quando as pessoas ficam "surpresas" por uma mãe deixar o emprego, é por um dos seguintes motivos, muitos dos quais resultariam em uma conversa realmente embaraçosa, se realmente disserem em voz alta.
Eles estão se perguntando sobre sua situação financeira
As finanças ainda são um tópico bastante tabu na maioria dos círculos sociais, mas isso não significa que as pessoas não estejam curiosas sobre isso. Então, quando alguém faz uma grande escolha econômica, como a decisão de desistir da maioria ou de todo o trabalho remunerado, muitas pessoas se perguntam: "Uau. Hum, eles podem pagar por isso?"
(Os amigos que também enfrentam essa escolha em breve podem ser especialmente curiosos, tentando descobrir quanto sacrifício pode ser necessário para fazer o mesmo. Acontece que a maioria dos pais não desiste completamente do trabalho remunerado, mesmo que fiquem em casa, então há que.)
Eles fazem certas suposições sobre as mulheres que trabalham …
Apesar do fato de que a maioria dos adultos precisa fazer algum tipo de trabalho remunerado para viver em nossa sociedade, muitas pessoas ainda se apegam à idéia de que as mulheres que trabalham são mais um estilo de vida ou escolha política do que uma necessidade econômica. Então, quando uma "Galinha Trabalhadora" decide largar o emprego, ela realmente os surpreende, já que eles assumem que sua escolha anterior pode ter significado algo que realmente não significava.
… Ou sobre o que significa passar seus dias com (seus) filhos
Não recebe tanta atenção quanto outras formas de preconceito social, mas preconceito contra crianças é uma coisa. Como resultado, muitas pessoas desprezam as pessoas que decidem passar seu tempo com crianças pequenas e não com adultos. (Veja também: desprezo pelos professores, especialmente aqueles que ensinam as faixas etárias mais jovens. Também fiquei bastante surpreso: "Espere, sério ?! ", quando disse às pessoas que estava usando minha educação superior em vôo para ser professora do ensino fundamental.)
As pessoas assumem que, porque as crianças pensam de maneira diferente dos adultos, de certa forma, os adultos que passam o tempo todo com eles estão fazendo um sacrifício intelectual ou são menos inteligentes em geral. Mas simpatizar com as crianças, ensiná-las e antecipar os desafios físicos, mentais e emocionais que elas enfrentarão ao longo do dia requer muita energia cognitiva (por isso, professores e mães estão entre as pessoas mais cansadas do planeta).
… Ou sobre o que significa "escolher crianças ao longo de sua carreira"
Concordo que a conversa "as mulheres podem ter tudo" é tola e equivocada, por várias razões. No entanto, também é limitado pensar em "família versus carreira" como uma proposta de tudo ou nada, e é totalmente ofensivo supor que a vida familiar seja inerentemente menos respeitável ou significativa do que o trabalho profissional. Isso é tão ofensivo quanto assumir que todos, especialmente mulheres, precisam ter filhos para serem realizados pessoalmente.
As pessoas podem dedicar um tempo para se concentrar na família e ainda perseguir suas metas pessoais e profissionais, mesmo que seu caminho possa parecer diferente do que seria se não tivessem filhos. Há mais de uma maneira de alcançar o sucesso, e todas as pessoas têm definições diferentes de como é o sucesso delas.
Eles privilegiam as perseguições "profissionais" sobre o trabalho de cuidado …
Por uma parte significativa da história ocidental, os homens dominaram o trabalho remunerado e profissional e o tipo de trabalho que realizaram foi considerado mais prestigioso e valioso do que o trabalho de assistência que costuma ser associado às mulheres. Então, quando uma mãe deixa o emprego, às vezes as pessoas veem isso como um "abandono", socialmente falando. Honestamente, porém? Isso é muito confuso. O trabalho profissional e o cuidado são ambos necessários para fazer a sociedade funcionar, portanto devem ser valorizados.
… Ou faça certas suposições sobre qual 'tipo' de pessoa escolhe quais
Se alguém está surpreso que "alguém como você!" deixaria o emprego, é porque eles têm uma certa imagem de que tipo de pessoa fica em casa com seus filhos e que tipo de pessoa não. A verdade é que muitos tipos diferentes de pessoas ficam em casa com crianças e muitos tipos diferentes de pessoas voltam ao trabalho. Todos eles têm várias razões e circunstâncias, por isso realmente não deveria ser tão surpreendente.
Eles não acham que é uma escolha feminista …
Infelizmente, existem pessoas que se identificam como feministas, que olham de lado para suas amigas feministas se optarem por deixar o emprego depois de se tornarem mães. Isso por si só é surpreendente, porque separar as escolhas individuais das mulheres para evidenciar se sua feminista suficientemente não é ou não uma coisa particularmente útil (ou feminista) a ser feita.
Definitivamente, existem realidades estruturais opressivas que tornam a escolha de deixar um emprego depois de se tornar mãe, algo que as mulheres têm maior probabilidade de fazer do que os homens. Por exemplo, como a discriminação de gênero nas contratações, promoções e salários ainda é crescente, muitas vezes pode fazer mais sentido "econômico" para uma mãe deixar o emprego do que um pai. Mas se uma mulher individual avalia sua situação geral e decide que ela e sua família ficarão melhor se ela deixar o emprego, isso não a torna uma feminista ruim, nem a impede automaticamente de fazer parte de uma mudança cultural maior isso torna a sociedade mais livre. O status de emprego não tem nada a ver com a feminilidade de uma pessoa.
… Ou eles não acham que isso é algo que uma feminista escolheria fazer
Por outro lado, também é estranho quando as pessoas ainda assumem que optar por cuidar é algo que as feministas declaradas não fazem. Feministas são pessoas, e as pessoas amam e se preocupam com outras pessoas, incluindo seus filhos. Não deveria nos surpreender quando alguém decide cuidar de suas famílias em período integral. Deveria nos surpreender que essa ainda seja uma conversa necessária e que ainda haja pouco apoio ao trabalho de assistência e às pessoas - de qualquer gênero ou função familiar - que realizem o trabalho necessário para manter crianças vivas (e familiares doentes e idosos) e saudável.