Índice:
- O "Como vou manter nossa casa?" Medo
- O "Meus filhos vão ficar bem?" Medo
- O "Como vou contar ao meu parceiro?" Medo
- O "E se não pudermos comer?" Medo
- O "Será que algum dia ficaremos bem de novo?" Medo
- O medo "Sou um fracasso"
- O "Eu realmente quero trabalhar para outra pessoa?" Medo
- O medo "Meu valor como humano não deve ser definido pelo meu trabalho"
A primeira vez que perdi o emprego foi uma semana após as eleições de 2016. Enquanto o mundo ao meu redor estava desmoronando, meu mundo interior parecia estar desmoronando também. Embora eu nunca tivesse sido demitido antes, imagino que seja sempre uma experiência potencialmente traumatizante, vendo como é o dinheiro que faz nosso mundo capitalista girar. Assim como em todo o resto, quando você é responsável por pequenos seres humanos, o medo é exacerbado. Como pai, seus filhos dependem de você para literalmente tudo, então, é claro, existem medos comuns que todos os pais têm quando são demitidos.
Eu era a principal fonte de renda para nossa família de cinco quando recebi a notícia de que haveria uma redução na força de trabalho em meu trabalho corporativo. Parecia um golpe no estômago. Com três filhos e uma mãe em casa, sempre vivíamos de salário em salário. Ainda assim, era importante para nós, com um filho autista e custos exorbitantes de cuidados infantis, escolher esse arranjo em particular. Mas quando ouvi a notícia, em uma teleconferência em grupo, fiquei cheio de uma ansiedade aterrorizante. Afinal, eu tinha uma quantidade insana de dívidas de empréstimos estudantis e era eu quem deveria garantir que nossa família estivesse financeiramente segura.
Quando você faz tudo certo e ainda é demitido ou perde o emprego, seus medos fazem com que você se sinta completamente fora de controle. No entanto, há algum consolo no fato de você não estar sozinho. Todos os pais têm medos semelhantes quando são demitidos e certamente incluem o seguinte:
O "Como vou manter nossa casa?" Medo
GiphyParte desse "sonho americano" sobre o qual todos crescemos ouvindo é possuir uma casa. Se você teve o privilégio de poder verificar isso da lista do Sonho Americano, um de seus primeiros pensamentos que bombardeia sua mente depois que você percebe que estará perdendo seu emprego é: * t! Espero que não percam a casa!"
Cerca de um ano e meio antes de ser demitido, meu parceiro e eu demos um grande salto de fé para nos afastar por mais de uma hora. Essa mudança foi feita em parte porque queríamos colocar minha filha autista transgênero em uma escola que seria capaz de suportar todas as suas necessidades. Assim, enquanto a casa tinha o dobro do preço e no meio do nada, era o mínimo que podíamos fazer pelo nosso filho. Afinal, eu havia assumido uma posição remota mais bem remunerada em uma grande corporação para melhor atender às múltiplas necessidades de nossa família. Então, sabíamos que teríamos que economizar, mas poderíamos fazer totalmente o necessário para pagar.
Corta para uma mãe com vômito e hiperventilação, quando lhe dizem que haverá uma "redução da força de trabalho".
O "Meus filhos vão ficar bem?" Medo
Honestamente, eu não conseguia nem pensar nos meus filhos. Usei o truque da mente Jedi induzida por trauma de dissociação seletiva para afastar seus rostos da minha mente toda vez que eles entravam. Porque, pelo menos a princípio, pensar em meus filhos sem assistência médica, sem casa ou sem comida teria me paralisado, e eu não podia ficar paralisado no momento em que precisava descobrir os próximos passos.
O "Como vou contar ao meu parceiro?" Medo
GiphyComo mencionado anteriormente, eu estava em uma teleconferência com várias outras pessoas quando me disseram que seria demitida. Meu parceiro estava lá em cima com nossos então 4 anos e 7 meses de idade. O pensamento de contar a ele a notícia fez um nó na garganta. Como eu ia fazer isso? Como eu poderia dizer a ele que a confiança que ele depositou em mim não foi bem colocada? Como eu poderia lhe dizer que não tinha ideia do que faríamos agora? Como eu poderia dizer a ele que, embora tenhamos agonizado em escolher a posição corporativa "mais responsável" e "estável", na cultura corporativa eu era finalmente descartável e a vida que tínhamos construído estava em risco?
Surpreendentemente, quando contei ao meu parceiro, ele realmente deu um suspiro de alívio. "Você é muito maior que eles. Você deveria trabalhar com pessoas que apreciam o que têm". Desmaio.
O "E se não pudermos comer?" Medo
Como filho de mãe solteira, lembro-me de momentos em que não tínhamos geladeira ou quando eu estava com fome. Eu nunca quero que meus filhos sintam essa fome e essa vergonha.
Felizmente, logo percebi que na verdade somos parte de uma comunidade que se ajuda. Quando contei à assistente social da escola de meu filho sobre minha perda de emprego, ela imediatamente me conectou aos recursos de saúde e do banco de alimentos. Ela nunca me fez sentir inferior por precisar de ajuda, o que honestamente fez toda a diferença no mundo.
Também me lembrei de que, enquanto estava com fome e com vergonha de ser pobre quando criança, também estava incrivelmente feliz. Eu tinha uma mãe que se dedicou a criar meu irmão e eu, enquanto nos ensinava o valor da educação enquanto se colocava na pós-graduação. Cantamos e dançamos na chuva, fizemos goulash de macarrão com queijo e rimos o tempo todo.
O dinheiro, embora sejamos obrigados a precisar dele, não é igual à felicidade.
O "Será que algum dia ficaremos bem de novo?" Medo
GiphyÉ claro que questionei o futuro da minha família e como as coisas seriam inevitavelmente. Ainda tenho momentos em que me pergunto o que está reservado, honestamente. É totalmente normal que um pai demitido questione essa nova realidade na qual eles foram forçados a trazer seus filhos.
O medo "Sou um fracasso"
Independentemente do meu viés contra a cultura corporativa ou do apoio inabalável de meu parceiro, é impossível não parecer um fracasso quando você é demitido. Sou filho da ética do trabalho no meio-oeste. As regras são as seguintes: você trabalha os dedos até o osso sangrento até morrer por uma empresa ingrata que lhe fornece estabilidade. Isso é exatamente o que você faz. Se você não seguir as regras, por assim dizer, algo deve estar errado com você.
Eu confronto essa história de besteira todos os dias desde que recebi notícias da demissão quase seis meses atrás. Para aqueles cujas demissões são mais recentes, saiba que eventualmente fica mais fácil. A voz em sua mente que questiona todas as decisões de carreira que você já tomou, e sua dignidade como pai e provedor, silencia. Se você é como eu, é mais fácil silenciar essa voz quando você começa a provar a si mesmo que a versão do "sucesso" que vendemos não é a única definição de sucesso.
O "Eu realmente quero trabalhar para outra pessoa?" Medo
GiphyEu nunca fui bom com autoridade. (Farei uma pausa aqui para que todas as pessoas que me conhecem possam rir desse eufemismo.)
Estou bem com a autoridade que tem integridade, bondade e ética, mas, infelizmente, só encontrei um punhado de figuras de autoridade no meu tempo que atendem a esse critério. Daí, o problema.
Eu já havia começado um pequeno consultório particular para estupros e outros sobreviventes de trauma sexual enquanto trabalhava em período integral no meu trabalho corporativo. Esse foi um trabalho significativo. Essa foi a razão pela qual me tornei terapeuta em primeiro lugar. Eu sempre evitei confiar apenas no meu próprio negócio, mas isso era apenas o medo ou a linha de história ética do trabalho no meio-oeste falando? Quanto mais eu pensava nisso, mais percebia que não pensava mais ser empregável. Talvez eu nunca tenha sido. Minhas expectativas de ética, integridade e não apenas fazer mal, mas fazer o bem ativamente sempre me causaram problemas nos locais de negócios. Isso era verdade, quer se tratasse de atendimento gerenciado, organizações sem fins lucrativos, hotéis chiques, etc. A mensagem costumava ser a mesma: "Sim, queremos que você seja uma boa pessoa, mas não muito que isso afete nossos resultados".
Sim, isso realmente não funciona para mim.
O medo "Meu valor como humano não deve ser definido pelo meu trabalho"
GiphyMeu valor como humano não deve ser definido por qual trabalho eu tenho. Por causa do sistema monetário em que habitamos, somos todos obrigados a ganhar dinheiro de alguma maneira. É apenas necessário para a sobrevivência. No entanto, se ganhar dinheiro não é minha paixão, devo ser definido para sempre pelo que faço para ganhar dinheiro? Ou devo ser definido por quem sou como pessoa e como trato outras pessoas? São perguntas com as quais lutei como intérprete, escritora e curadora durante toda a minha vida adulta. Aceitei esse emprego há seis anos porque, como mãe de um filho, dois filhos, um pai que fica em casa e um chamado que não se traduzia em ganhar dinheiro, era a coisa "inteligente" a se fazer.
Eu fiz alguns trabalhos importantes lá, alguns pelos quais fui pago e outros pelos quais não fui. Ainda assim, no choque e no medo de perder nossa única renda, momentaneamente esqueci que esse trabalho era pequeno demais para me sustentar. Isso serviu ao seu propósito, cuidou da minha família e agora o universo estava me dizendo que eu era capaz de mais.
O que eu quero ensinar aos meus filhos? Que eles são dignos apenas se ganharem dinheiro para viver? Ou quero ensiná-los que importa mais quem são e como tratam as pessoas?
Eu escolho o último.