11 Das coisas mais cruéis que alguém pode fazer com uma mãe que trabalha no trabalho

Ao conversar com muitas mães que amamentam ao longo dos anos, pessoal e profissionalmente, ouvi algumas histórias de horror. Ameaças de chefes, constrangimento público em reuniões, locais de aquecimento sem aquecimento, especificamente escolhidos para desencorajar uma nova mãe de continuar a bombear; seus piores medos percebidos, basicamente. No entanto, mesmo fora dos contos realmente terríveis, todos os dias há indignidades e aborrecimentos que são algumas das coisas mais cruéis que alguém pode fazer com uma mãe que trabalha no trabalho.

Admito que, quando se tratava de bombear no trabalho, meu último emprego me estragou. Eu trabalhava em uma grande universidade e, quando voltei de uma (generosa) licença-maternidade, fui acolhida com uma infinidade de apoio à amamentação e bombeamento, do tipo que a maioria das mães que amamentam não recebe. Embora não tivéssemos uma sala de lactação no meu prédio quando eu comecei, tínhamos quando saí e era um AF ruim. O chefe do departamento de RH do meu escritório me conectou ao escritório da Vida no Trabalho - que me informou sobre as salas de lactação em todo o campus (equipadas com bombas de nível hospitalar) e a lista de consultores de lactação que trabalharam com meu seguro, se eu me encontrasse na empresa. necessidade de seus serviços - junto com um grupo de apoio à amamentação que eles haviam iniciado para novas mães no campus. Era basicamente como viver em um paraíso feminista glorioso e, adivinhe: a empresa continuou a fazer lindamente e os trabalhadores expressaram rotineiramente não apenas leite, mas satisfação dos funcionários. Uau.

Infelizmente, eu sei que muitas, se não a maioria das mulheres, não têm tanta sorte. Aqui estão algumas das coisas com as quais eles precisam lidar diariamente, que são inaceitáveis.

Diga a ela para bombear no banheiro

GIPHY

De fato, se a empresa tiver mais de 50 funcionários, você não poderá sugerir isso a um funcionário da amamentação. Para cumprir a Lei Federal (para não falar das leis estaduais, que podem fornecer proteções adicionais):

Um empregador deve fornecer:

um intervalo de tempo razoável para que uma funcionária expresse o leite materno para seu filho que amamenta por 1 ano após o nascimento da criança cada vez que essa empregada precisar expressar o leite; e

um local que não seja um banheiro, protegido da vista e livre de intrusões dos colegas de trabalho e do público, que pode ser usado por um funcionário para expressar o leite materno.

Estrondo! Advogado!

Dê a ela um espaço de bombeamento super ruim

Como eu disse: eu entendi. Às vezes, é realmente difícil encontrar um local que atenda a todos esses perímetros, porque o espaço simplesmente não existe. Como tal, muitas mães que foram bombeadas foram enviadas para um armário ou espaço de armazenamento apertado e sem aquecimento, porque é o melhor que uma empresa pode fazer. No entanto, apenas porque é o "melhor" de uma empresa, não significa que não seja o pior.

Alimento para reflexão aqui, gerência superior: se houver alguém com um escritório com uma porta fechada e uma mãe que não tem, talvez ofereça uma troca por 15 a 20 minutos para que ela tenha um pouco de privacidade. Meus colegas de trabalho fizeram isso por mim quando surgiu a necessidade, e foi muito doce e super apreciado.

Tente fazê-la se sentir mal por bombear

GIPHY

Talvez um colega de trabalho sinta que uma mãe que está bombando está tentando "sair do trabalho" bombeando e é por isso que ela continua assim, para que eles tentem envergonhá-la. Talvez eles apenas se ressentam de ter que acomodar sua agenda de bombeamento. Ouvi essas duas questões expressas (graças a Deus não por mim, porque segure meus brincos).

Então, vamos começar com o primeiro ponto: eu definitivamente prefiro trabalhar do que bombear. Não conheço muitas mães que gostam de bombear. É inconveniente como o inferno e super chato e realmente demorado, mas não bombear pode realmente machucar. Em segundo lugar, desculpe, desculpe, meu bebê precisa comer, então eu meio que tenho que fazer isso, o que significa que você tem que lidar com isso.

Seja estranho sobre ela armazenando leite na caixinha de refrigerador

Ouvi histórias de colegas queixando-se com os departamentos de RH sobre uma mãe que bombeava deixando o leite materno na geladeira. Vocês, sério ? É leite materno. Se você reconhece o direito de Belinda no Communication de usar a geladeira da sala dos funcionários para guardar as sobras de tacos de peixe, você pode lidar com minhas mamadeiras seladas e discretas de leite materno.

Ofereça suas opiniões sobre quanto tempo ela deve amamentar

GIPHY

Ah, mesmo Dan ? Você acha que o fato de eu estar amamentando meus 11 meses de idade está "empurrando?" Isso é ótimo. Agora que estabelecemos que temos o tipo de relacionamento em que oferecemos opiniões não solicitadas, vamos conversar sobre sua gravata, ok? ESTÁ BEM.

Ocupar seu espaço de bombeamento em um tempo de bombeamento designado

É aqui que direi que a comunicação é muito importante. Talvez coloque tempos de bombeamento em um calendário compartilhado designado (você não precisa dizer que está bombeando se não quiser - basta reservar o espaço). Ou talvez, se não for inadequado, você pode ter uma placa na porta indicando quando o espaço será necessário. Não há nada mais desconcertante do que ir até o antigo local de bombeamento com peitos macios e inchados de leite, apenas para descobrir que o departamento de marketing está usando o espaço para uma pausa para o almoço.

Por que ela não pode fazer uma reunião de duas horas pela manhã

GIPHY

Sério, cara, basta colocar dois e dois juntos. Ninguém deveria ter vergonha de dizer: "Eu tenho que bombear nesse período de tempo". Pessoalmente, eu falaria sobre procedimentos e necessidades específicas de amamentação com qualquer pessoa que pedisse (ou, às vezes, pessoas que não pedissem, mas eu achava que poderiam usar as informações). ainda será visto como "tabu". No mínimo, é bem pessoal.

Planejar uma reunião externa

Droga, pessoal. Não sei como é esse espaço ou onde posso bombear. Ugh. Agora tenho que ligar para o gerente do escritório e descobrir alguma coisa. Obrigado. Muito obrigado pelo trabalho extra.

(Eu sei que isso nem sempre pode ser evitado e não é mau, é apenas irritante ao ponto da crueldade.)

Pergunte por que ela não pode bombear enquanto trabalha

GIPHY

Algumas pessoas podem e eu aplaudo essas pessoas. No entanto, para alguns de nós, bombear exige toda a nossa coordenação e concentração. Confie em mim, eu tenho muito o que fazer: se eu pudesse bombear e trabalhar, eu o faria totalmente, apenas para me sentir como um chefe completo. Infelizmente, sou apenas eu: limitado e pouco responsivo a uma bomba, a menos que eu meio que a ajude através da expressão manual.

Agende um dia inteiro de reuniões

PORQUE MEUS PEITOS VAI EXPLODIR !!!!!!

Andar sobre ela

GIPHY

É realmente muito embaraçoso para todos os envolvidos, porque vamos fingir que nunca aconteceu, mas nós dois sempre vamos lembrar que, sim, definitivamente aconteceu.