9 maneiras que toda mulher adulta lida com sua carreira depois de ter filhos

Se você decidir ir trabalhar e / ou continuar trabalhando depois de ter um filho, inevitavelmente lhe perguntarão: "Como você faz isso?" Enquanto os estereótipos de gênero estão se dobrando, se não (finalmente e oficialmente), a idéia de que uma mulher pode ter uma carreira de sucesso e ser uma mãe bem-sucedida, amorosa e atenciosa ainda é um mito, pelo menos de acordo com uma cultura patriarcal que exige mulheres perdem todo o senso de si no momento em que procriam. Toda mulher crescida sabe disso, o que significa que existem certas maneiras pelas quais uma mulher crescida lida com sua carreira depois dos filhos. Chame-os de necessidades produtivas, se quiser.

Honestamente, optar por trabalhar depois que tive meu filho não foi uma decisão tão difícil. Eu sabia que queria mais do que apenas maternidade e precisava de mais para me sentir bem comigo mesma, com minha vida e com meu futuro potencial. Foi também uma decisão que gerou uma quantidade e uma vergonha de culpa e vergonhosas, e um fluxo constante de julgamento de outras pessoas (principalmente mães, infelizmente) que não voltaram ao trabalho depois de ter um bebê. Em alguns dias, foi difícil vestir minha calça grande e seguir em frente com minha carreira, mas quando me ofereceram o emprego dos meus sonhos em uma nova cidade e mudamos minha família por todo o país, pude ver o quão benéfico trabalhar e ser pai seria; não apenas para mim, mas para o meu filho de quase dois anos. Ele é feliz e próspero e está crescendo em um ambiente maravilhoso que consiste em dois pais que estão trabalhando duro para fornecer tudo o que ele precisa. Honestamente, é um pouco difícil se sentir culpado por isso.

E, claro, felizmente, não estou sozinha na minha decisão de trabalhar e ser mãe. Estima-se que 5, 1 milhões de mães casadas ganham mais do que as outras significativas e aproximadamente 40% dos lares com filhos ostentam a mãe como principal fonte de renda. Ser mãe trabalhadora não é mais uma opção de vida "tabu" (ou, pelo menos, não é totalmente desconhecida), independentemente do julgamento incansável e da vergonha que muitas mães que trabalham enfrentam diariamente. De fato, a escolha do trabalho e dos pais provou ser benéfica para as crianças, já que as filhas das mães que trabalham ganham 25% mais do que as filhas de mães que ficam em casa. É por isso que qualquer mulher adulta vai lidar com o "Como você faz isso?" pergunta com tanta facilidade quanto ela lida com qualquer outra pergunta intrusiva e levemente condescendente com a qual, sem dúvida (e infelizmente), ela se acostumou.

Então, com isso em mente, aqui estão nove maneiras pelas quais uma mulher crescida lida com sua carreira depois de ter filhos, porque existem várias maneiras pelas quais uma mulher pode ser um #boss.

Ela não vai se desculpar por trabalhar

Infelizmente, e embora papéis desatualizados de gênero estejam sendo combatidos uma feminista de cada vez, as mulheres ainda estão se sentindo culpadas por escolher a maternidade e uma carreira. Como muitos outros seres humanos que por acaso se identificam como homens, mas frustrantemente não são feitos para explicar por que eles querem paternidade e profissão, uma mulher pode ser mãe e trabalhadora simultaneamente. É realmente uma coisa que acontece, pessoal. Então, uma mulher crescida não vai pedir desculpas às pessoas por algo que sabe que não precisa se desculpar.

Ela comunicará suas necessidades

Seja comunicando constantemente com um supervisor, para que ele possa gerenciar as expectativas, ou conversando constantemente com um parceiro sobre prazos e prazos para que a casa seja atendida; uma mulher crescida vai manter os canais limpos, para que todos estejam na mesma página. Ninguém pode fazer absolutamente tudo sozinho, e mesmo que você não tenha acesso a um parceiro parental, a uma babá, a uma babá ou a um membro útil da família, muitas vezes você se encontrará em situações em que precisa de ajuda. Quando você for transparente em seus processos de trabalho e paternidade, terá mais sucesso em ambos.

Ela discutirá opções com seu co-pai

Uma mulher crescida vai envolver seu parceiro no processo de tomada de decisão, mesmo e principalmente quando se trata de sua carreira. Se ela estiver sendo considerada para uma promoção, discutirá isso com seu parceiro e, se estiver considerando uma mudança de carreira que exigiria realocação, ela definitivamente discute isso com seu parceiro. Ela se recusará a tomar decisões sozinhas quando impactarem diretamente os outros.

Ela é toda sobre horários

Uma mulher crescida vai agendar seus dias, semanas e até meses, para que sua vida profissional e pessoal possam coexistir pacificamente. É claro que nem todos os planos serão executados de acordo e, sim, os horários inevitavelmente entrarão em conflito (e, geralmente, nos momentos mais frustrantes), mas uma mulher crescida que trabalha e os pais se preparam para o estresse. sucesso livre da melhor maneira possível, escrevendo as coisas, fazendo um plano, estabelecendo um cronograma e aderindo ao seu processo sempre que possível.

Ela não vai adoçar o quão difícil pode ser

Uma mulher crescida que trabalha e os pais não vão fingir que é super fácil e isso acontece naturalmente e ela nunca experimenta momentos de extrema dúvida e fadiga. Porque, se todos somos honestos, trabalhar é duro e ser pai é difícil, e fazer as duas coisas simultaneamente é quase impossível em alguns dias. Pode ser tão maravilhoso e gratificante, mas sempre pode ser desgastante e frustrante. As partes ruins do trabalho e dos pais precisam ser discutidas tanto quanto, se não mais, quanto as partes boas do trabalho e dos pais.

Ela se recusa a se sentir culpada

Como uma mulher crescida não vai se desculpar por trabalhar e ser mãe, ela definitivamente não vai se sentir culpada por isso. Ou, bem, ela vai se esforçar muito para não. Culpa e paternidade andam de mãos dadas, e até a mãe mais confiante se sentirá culpada pelas decisões que tomou ou não. É difícil não olhar para dentro e adivinhar-se regularmente, especialmente quando você está passando por um dos seus dias mais difíceis em que o trabalho é difícil e seu filho está infeliz e tudo parece estar rasgando as costuras. Mas, uma mulher crescida vai trabalhar para colocar tudo em perspectiva e perceber que aqueles sentimentos de culpa (embora válidos e muitas vezes auto-perpetuados) também são criados por uma cultura que insiste que as mulheres se sentem culpadas por serem, bem, mulheres..

Ela inclui sua família em futuras decisões …

Até a perfeita oportunidade de emprego dos sonhos será uma que exige uma pausa ponderada e uma longa discussão. Uma mãe crescida que também trabalha, tem plena consciência de que toda decisão que ela toma afeta mais pessoas do que ela mesma. Um novo emprego pode exigir uma alteração no horário de trabalho de seu parceiro; um aumento pode exigir mais tempo no trabalho, o que significa menos tempo em casa; uma mudança de carreira pode exigir voltar à escola ou frequentar a escola, o que significa que você estuda muito tarde da noite. Como suas escolhas afetam sua família sempre estará na vanguarda de sua mente.

… Mantendo também sua felicidade pessoal em mente

Simultaneamente, uma mulher adulta verá o valor em se colocar em primeiro lugar. Ela não se tornará desonesta e fará o que quiser com abandono imprudente e pouco pensamento sobre possíveis consequências, mas garantirá que sua felicidade também seja altamente considerada. Não há sentido em viver a vida se você estiver infeliz, e embora o martírio e a maternidade sejam notoriamente considerados sinônimos, uma mulher crescida sabe melhor.

Ela define tempo adicional para o autocuidado

Encontrar um equilíbrio entre trabalho e paternidade pode ser difícil e, bem, incrivelmente desgastante. Uma mulher crescida vai ver não apenas o valor, mas também a necessidade do autocuidado. Você não pode cuidar de outras pessoas (sejam colegas de trabalho, chefe, funcionários ou filho) se não o fizer, em primeiro lugar, cuide-se.