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É triste que em 2017, ainda estamos em um lugar onde a gravidez possa ser tão profundamente incompreendida e estigmatizada no local de trabalho que ela possa ser uma fonte de vergonha, aborrecimento ou até uma responsabilidade pessoal. Pedi às mulheres que compartilhassem a coisa mais desanimadora que ouviram do empregador durante a gravidez e, pessoal, estou genuinamente orgulhoso de que algumas dessas mulheres não estejam me escrevendo da prisão. Eu nem sei o que faria se tivesse ouvido alguma coisa dessas.
Na verdade, eu provavelmente sei o que faria: gemer, me sentir desencorajado e lidar com isso, assim como muitos deles. Assim como milhões de mulheres grávidas fazem todos os dias, porque é fácil se sentir sozinho quando você é a única pessoa grávida em seu escritório. No entanto, esperamos que ver tantas outras pessoas no seu lugar possa ajudar a dar a você a coragem de se defender, ou ir ao RH e exigir o tratamento igual e o respeito que você merece.
Se você ainda não está lá, não há julgamento. Há muitas razões pelas quais as pessoas não se manifestam contra o tratamento subótimo (ou mesmo ilegal) no trabalho: precisar de um emprego (quero dizer, especialmente quando você tem um bebê a caminho, venha agora), não querendo criar uma tensão. ou ambiente de trabalho desconfortável, com a sensação de que você sofrerá algum tipo de retribuição por se manifestar. Mas mesmo que essa lista não o inspire a se defender, espero que pelo menos ofereça algum conforto ao saber que você não está sozinho. (É claro que perceber que há outras pessoas como você geralmente é o primeiro passo para falar e depois se levantar e depois REVOLUÇÃO DA SENHORA GRAVIDA! Será glorioso, mas sem montanhas-russas pesadas).
"Liberdade"
GIPHY"Quando eu disse ao meu empregador que estava grávida, a primeira resposta deles foi cancelar o meu seguro de saúde. Eu ensinei em uma pequena escola particular e, como eles tinham menos de 50 funcionários e eu trabalhava lá por menos de um ano civil completo, as proteções federais do local de trabalho não se aplicavam a mim. Felizmente, meu estado ofereceu cobertura universal do Medicaid a todas as mulheres grávidas e bebês pelo primeiro ano de vida.Não é preciso dizer que não voltei a lecionar nessa escola depois que minha filha nasceu, uma vez que eles deixaram muito claro o quanto eles me valorizavam como professor e como ser humano ".
Heidi
"Minha supervisora de nível superior me ligou para o escritório dela. Ela me disse que não era prático querer estar em casa com meu bebê e que eu deveria me concentrar mais no trabalho, pois meu trabalho deveria vir primeiro. Eu notifiquei um mês depois."
Amanda
Apenas a conversa constante sobre a transição da conta (ou seja, a transição para longe de mim) 'você sabe, em preparação para a licença de maternidade'.
Hannah
GIPHY"Disseram-me que eu deveria assistir o que eu comia para ter certeza de que voltaria ao 'tamanho normal' quando voltasse ao trabalho. Eu também tinha comentários de 'brincadeira' feitos sempre que comprava fast-food ou doces Alguém trouxe rosquinhas e meu chefe chamou pelo corredor para o nosso departamento: 'é melhor chegar rápido, Hannah está indo para as rosquinhas!' Também me disseram que as mães perdem parte de sua inteligência quando voltam, sem exceções."
Kate
"Oh. Nós não pensamos que você estava voltando. Você foi substituído. Mas se você quiser dividir o salário com a nova pessoa, também pode voltar."
"Justiça"
Eu nem sei por onde começar. Eu até processei um deles pela porcaria que eles me fizeram passar.
"Ferall"
GIPHY"Meu supervisor lamentava toda vez que eu passava pelo escritório dele. Ele lamentava . E então ele ficou todo ferido quando o RH falou com ele, como se eu fosse a pessoa que tinha sido ofensiva e inadequada."
Caracteres
"'Quando você acha que voltará ao trabalho?' Ao notificar meu chefe na época em que eu estava grávida às 12 semanas. Também recebi um e-mail cinco semanas perguntando quando eu voltaria quando estava definido que eu ficaria fora por 12 semanas ".
"América"
Não foi, tipo, terrível ou algo assim, mas parecia que todos os meus colegas de trabalho - homens, mulheres, idosos, juniores - se sentiam totalmente livres para me perguntar detalhes íntimos sobre minha gravidez e planos de parto. Desculpe: eu realmente não quero discutir o encapsulamento da placenta com você, Garrett no Marketing, com quem nunca conversei antes …
Jillian
GIPHY"Era um pequeno escritório com mulheres com mais de 50 a 60 anos de idade que opinavam sobre tudo, desde meu ganho de peso até meu plano de nascer fora do hospital. Todos se certificaram de me dizer que eu não seria capaz de fazê-lo. sem uma epidural e também que não havia como voltar depois da minha licença de maternidade. Então, sim, foi um ambiente muito positivo por 9 meses ".
Ella
"'Oh, isso significa que você terá muito mais consultas médicas e, se você estiver fora por longos períodos, precisará tomar o tempo da tomada de força' … da empresa que posteriormente me demitiu (dispensa) enquanto eu estava em licença de maternidade."
