Por mais ruim que seja a situação de licença de maternidade nos EUA, a licença de paternidade é ainda pior - o que significa que é quase inexistente. Claro, há FMLA. Mas novos pais de ambos os sexos ainda não têm garantia de férias remuneradas após o nascimento ou a adoção de um filho. O que é bastante complicado, considerando que somos literalmente a única outra nação industrializada que isso não acontece. Na Espanha, por exemplo, os pais começaram a receber licença-paternidade paga há 12 anos. E, como se vê, os pais querem menos filhos depois de receberem licença de paternidade paga.
Como relatou Quartz, a Espanha introduziu licença remunerada de paternidade em 2007. Embora isso tenha começado como duas semanas de licença integralmente paga, os novos pais receberam cinco semanas de licença remunerada em 2018. Economistas monitoram os efeitos da política de licença de paternidade paga desde então. sua criação. O que eles descobriram foi uma mudança inesperada: famílias que eram elegíveis para licença de paternidade eram menos propensas a ter filhos no futuro. A questão, porém, é o porquê.
Um novo estudo publicado no Journal of Public Economic s por economistas da Universidade de Barcelona e da Universidade de Pompeu Fabra descobriu essa tendência. Eles descobriram que, dois anos depois, os pais que eram elegíveis para o programa de licença de paternidade tinham 7 a 15% menos chances de ter outro filho do que os pais que acabaram de perder o ponto de corte de elegibilidade. Embora a diferença não tenha sido tão grande com o passar do tempo, mesmo seis anos depois, os pais elegíveis para a licença ainda eram menos propensos a ter um filho novamente.
Um argumento positivo da política de licença de paternidade da Espanha foi que os pais assumiram um papel mais ativo nos cuidados com as crianças. Isso, por sua vez, levou a um maior apego da força de trabalho entre as mães. (Quais são os dois bons resultados, se você me perguntar.) Mas, aparentemente, a nova política também resultou em um aumento da conscientização dos pais sobre os custos da criação dos filhos - bem como em uma "mudança nas preferências da quantidade de crianças para a qualidade", segundo para os economistas.
Então, basicamente, aquelas poucas semanas de licença de paternidade foram suficientes para abrir os olhos dos pais para o fato de que a criação dos filhos é: A) Não há passeio no parque e B) AF caro. Embora seja impossível determinar o raciocínio individual de cada pai por trás do desejo de ter menos filhos, essas conclusões fazem muito sentido para mim. Também é importante notar que uma crise financeira global afetou a Espanha por aproximadamente um ano no novo programa de licença de paternidade, de acordo com Quartz. O que poderia muito bem desempenhar um papel na escolha de uma família para adicionar mais filhos ou não.
É claro que estamos falando da Espanha - e o país já teve algumas circunstâncias únicas antes do início da licença de paternidade. "Há algumas razões pelas quais eu hesitaria em acreditar que esses mesmos impactos se aplicariam em outros lugares", disse David Evans, economista do Centro de Desenvolvimento Global, ao Quartz. “Na Espanha, quase nenhum homem tirava licença de paternidade antes da política, e isso saltou para mais da metade dos homens após a reforma. Ao mesmo tempo, os homens na Espanha queriam mais filhos do que as mulheres. Esse não foi o caso em vários outros países europeus. ”
Enquanto isso, ainda não há garantia de licença maternidade ou paternidade paga aqui nos EUA. Nada. Embora a Lei de Licença Médica e Familiar de 1993 (FMLA) ofereça até 12 semanas de licença não remunerada para alguns funcionários em determinadas circunstâncias, se um empregador paga ou não a novos pais, uma moeda de dez centavos é totalmente dessa empresa. O que significa que as novas mães muitas vezes estão voltando ao trabalho antes que seus corpos tenham uma chance de se curar ou que tenham uma oportunidade de se relacionar com seus bebês - por pura necessidade.
Sinto que a licença remunerada por paternidade nos EUA provavelmente não teria o mesmo efeito que na Espanha quando se trata do número de filhos que os pais desejam. Mas quem realmente sabe, a menos que tentemos? Vamos publicar alguma legislação, pessoal!
