Em um esforço histórico para aumentar a inclusão no local de trabalho, a Califórnia proibiu a discriminação contra penteados naturais, como afros, mechas, torções e tranças. A nova lei faz da Califórnia o primeiro estado a proibir políticas contra cabelos naturais que geralmente têm como alvo desproporcional as pessoas de cor. Foi assinado na quarta-feira pelo governador da Califórnia, Gavin Newsom, depois de ter sido aprovado por unanimidade pelos legisladores estaduais no mês passado.
"Em uma sociedade em que o cabelo tem sido historicamente um dos muitos fatores determinantes da raça de uma pessoa, e se ele era um cidadão de segunda classe, o cabelo hoje continua sendo um proxy para a raça", o texto de Criando um local de trabalho respeitoso e aberto para a natureza. Lei do cabelo (conhecida simplesmente como A Lei da COROA) lê. "Portanto, a discriminação capilar visando penteados associados à raça é discriminação racial".
A CROWN Act altera efetivamente as leis antidiscriminatórias da Califórnia para definir a palavra raça para incluir "traços historicamente associados à raça, incluindo, entre outros, textura do cabelo e penteados protetores". O projeto de lei também observa que códigos de vestimenta e políticas de higiene que proíbem penteados naturais, como penteados, tranças, torções e bloqueios nas escolas ou no local de trabalho "têm um impacto díspar nos indivíduos negros, pois essas políticas têm mais probabilidade de dissuadir os candidatos e os ônus dos negros. punir os funcionários negros do que qualquer outro grupo ".
E, de fato, há pesquisas para apoiar essas alegações. Um estudo realizado por Dove descobriu que as mulheres negras têm 80% mais chances de mudar seus cabelos naturais de alguma forma, em um esforço para se adequar às normas ou expectativas sociais impostas a elas no local de trabalho. O mesmo estudo também descobriu que as mulheres negras têm 50% mais chances de serem enviadas para casa do trabalho devido aos cabelos ou conhecerem outra mulher negra que era.
O CROWN Act argumenta que "a história de nossa nação está repleta de leis e normas sociais que equacionavam 'negritude' e os traços físicos associados, por exemplo, pele escura, cabelos crespos e encaracolados a um distintivo de inferioridade". O projeto continua dizendo que as idéias sobre profissionalismo continuam "intimamente ligadas às características e maneirismos europeus", levando aqueles cujos cabelos ou feições naturais não correspondem às normas para escolher entre alterar sua aparência ou não conseguir o emprego.
"Apesar dos grandes avanços que a sociedade e as leis americanas fizeram para reverter a ideologia racista de que os traços negros são inferiores, o cabelo continua sendo uma fonte desenfreada de discriminação racial, com sérias conseqüências econômicas e de saúde, especialmente para indivíduos negros", afirma o projeto.
Segundo a CNN, a Lei da COROA foi caracterizada como sendo "inclusão, orgulho e escolha" pelo legislador estadual que a escreveu e a introduziu. "Essa lei protege o direito dos negros californianos de optarem por usar seus cabelos em sua forma natural, sem pressão para se conformar às normas eurocêntricas", informou a senadora Holly Mitchell em comunicado. "Estou muito animado para ver a mudança de cultura que resultará da lei."
Na quarta-feira, o Hill relatou que Newsom saudou a passagem do The CROWN Act como uma "oportunidade para a Califórnia liderar" e disse que ficaria surpreso em não ver "mais de uma dúzia de estados" aprovar leis semelhantes no próximo ano. No entanto, o governador também enfatizou a necessidade de não apenas implementar mudanças legislativas, mas pressionar por mudanças nas normas culturais ao mesmo tempo.
"Você precisa mudar a cultura, não apenas as leis", informou o Hill Newsom. "Então é bom aprovar uma lei, mas você precisa mudar a mente das pessoas, e precisamos executá-la de uma maneira muito mais profunda."
