A advogada internacional de direitos humanos Amal Clooney deu à luz gêmeos no início deste verão, seus primeiros filhos com o ator e marido George Clooney. E, de acordo com um relatório da Us Weekly, a nova mãe planeja dar a si e à família algum espaço necessário para descansar e se recuperar tirando licença de maternidade. Isso tudo parece completamente normal, certo? E se não, certamente deveria. Em uma entrevista à Us Weekly, uma fonte não identificada próxima ao casal disse que Amal Clooney não funcionará em período integral até 2018. (Um representante de George Clooney não respondeu à pergunta de Romper sobre se o relatório é realmente verdadeiro.) A escolha relatada por Clooney (completamente sensata e impressionante) é novidade porque, bem, é uma escolha que poucas mulheres podem fazer.
Durante a gravidez, Amal Clooney, uma respeitada advogada contratada pela britânica Doughty Street Chambers, continuou seu trabalho considerável na defesa de vítimas do ISIS e foi homenageada por sua defesa em nome de milhares de vítimas de genocídio pelos militantes do ISIS. Os Clooneys se tornaram pais em 6 de junho com o nascimento de seus gêmeos: filha Ella e filho Alexander. Segundo a US Weekly, a família passou o verão se conhecendo em sua casa no lago Como, na Itália. E de acordo com a fonte não identificada, Clooney planeja dar-se espaço para fazer o ajuste à maternidade e aos gêmeos, tirando cinco meses de licença antes de voltar ao trabalho em período integral.
Aqui está o que essa fonte tinha a dizer sobre os planos de Clooney de voltar ao trabalho, segundo Us:
Acho que Amal nunca soube desacelerar, mas assim que teve os bebês tudo fez sentido. Ela realmente não estava pensando em outra coisa senão nos seus dois preciosos. Ela é levada à maternidade perfeitamente.
O plano de Clooney realmente não deve ser notável. Com evidências de que as mães precisam de um ano inteiro para se recuperar após o parto, desacelerar o trabalho por cinco ou seis meses parece ideal.
Mas muitas mulheres não podem se dar ao luxo de desacelerar depois de ter um bebê, principalmente nos EUA. É um fato bem estabelecido que as opções de licença parental paga nos Estados Unidos são absolutamente abismais. Sem um mandato federal, os empregadores podem essencialmente estabelecer suas próprias regras para os tipos de benefícios oferecidos aos trabalhadores. Como resultado, milhões de pais não têm um único dia de folga após o nascimento ou a adoção, de acordo com um relatório do USA Today. E um estudo de 2015 realizado por pesquisadores de políticas da Abt Associates descobriu que cerca de uma em cada quatro mulheres é forçada a voltar ao trabalho duas semanas depois de ter um bebê. O mesmo estudo apontou que a maioria dos benefícios de licença remunerada estava concentrada nos trabalhadores mais bem pagos. Isso significa que as mulheres com menor probabilidade de ter um colchão econômico também tiveram menos chances de obter qualquer tipo de benefício de licença parental apoiado pelo empregador.
Ao mesmo tempo, histórias de mulheres em cargos importantes tirando meros dias de seus empregos depois de terem um filho só aumentam a narrativa prejudicial de que a licença maternidade não é realmente necessária. A ex-CEO do Yahoo, Marissa Mayer, tirou apenas duas semanas de licença após dar à luz em 2015. E uma ex-funcionária da primeira filha Ivanka Trump disse ao New York Times no início deste ano que (apesar do interesse do presidente na legislação de licença parental) Trump desencorajou as mulheres de tomar licença de maternidade enquanto estiver na organização. Segundo o Times, Trump disse à funcionária que “não temos política de licença de maternidade aqui; Voltei ao trabalho uma semana depois de ter meu filho, então isso não é algo com o qual estou acostumado. ”A empresa de Ivanka Trump não respondeu ao pedido de comentário de Romper.
Portanto, quando uma potência internacional como Amal Clooney toma a decisão tranquila (sã) de levar tempo suficiente para se recuperar do nascimento, isso significa alguma coisa. Se ela pretendia ou não, Clooney está fazendo uma declaração sobre o que todas as mulheres - todos os pais, na verdade - exigem depois de receber um filho em suas vidas. Não deveria ser um conceito revolucionário. Mas vivemos em um mundo onde poucas mulheres podem se dar ao luxo de fazer essa escolha.
