Meu marido e eu sempre soubemos que queríamos praticar pais de apego, ou AP. Lemos sobre isso no contexto de adoção e assistência social, que consideramos, e parecia uma ótima maneira de criar crianças saudáveis e confiantes. Então, fiz toda a leitura antes do nascimento do nosso primeiro filho. Fiz um plano de parto que envolvia um parto na água e sem analgésicos (que não deu certo, mas eu ainda tinha muito tempo de vínculo com o nascimento). Eu me educei sobre a amamentação e comprei duas bandagens para o bebê. Montamos nosso quarto para dormir em segurança. Meu marido era professor universitário na época e meu bebê deveria nascer nas férias de Natal. Eu sabia que teria muita ajuda e muito tempo de relacionamento, e finalmente decidi que não voltaria ao trabalho e que ficaria em casa com nosso filho.
Adoro ser pai de apego, mas tenho que admitir que funciona para mim e minha família porque tínhamos todos os mecanismos para nos tornar pais de apego. Isso ocorre porque, muitas vezes, a criação de filhos em anexo é uma função de privilégio.
Os defensores da AP não gostam de admitir isso. Embora a paternidade por apego apóie os benefícios de "um ou ambos os pais" cuidarem de seus filhos o tempo todo, de acordo com a Attachment Parenting International, muitos AP advogam boca-a-boca sobre como todos podem apegar os pais, mesmo os pais que trabalham. Se você se enquadra nessa categoria, a API recomenda “encontrar cuidadores que respondam com sensibilidade, evitando alterações nos cuidadores, se possível, ajudando a promover um vínculo seguro com o cuidador e, quando estiver com seu filho antes e depois do trabalho, praticando os outros princípios da API.. ”
Mas isso pode não ser possível para muitos pais, como aqueles que podem contar com creches, que têm uma alta taxa de rotatividade de funcionários. Também pode não ser possível para os pais explorar "uma variedade de opções econômicas e de organização do trabalho para permitir que seu filho seja cuidado por um ou ambos os pais em todos os momentos" ou para minimizar "o número de horas em cuidados não-parentais como tanto quanto possível ", como o site recomenda. Eles precisam maximizar essas horas, porque precisam trabalhar o máximo possível para sobreviver. É por isso que, como filosofia dos pais, a AP é apenas uma opção prática para os economicamente privilegiados.
Na superfície, a parentalidade por apego é uma filosofia que todos os pais podem praticar teoricamente. Na sua forma mais básica, é a ideia de que todos os pais devem estabelecer um vínculo estreito com os filhos como forma de criar "filhos seguros, independentes e empáticos", de acordo com o WebMD. Mas, na prática, a criação de parentesco é um pouco diferente.
AP é uma experiência parental incrível. Ajudou tremendamente meus filhos, e eu e meu marido também nos beneficiamos. Mas não é para todos.
Veja o “Bebê B dos pais de apego” do guru dos pais do apego, o Dr. William Sears, "uma lista dos sete princípios centrais dos pais de apego. A lista começa com" vínculo de nascimento ", que" ajuda o apego inicial a se desdobrar imediatamente após o nascimento ". algo acontece para impedir que a mãe se relacione com o bebê no nascimento, como uma cesariana de emergência, o Dr. Sears recomenda "vínculo de recuperação", incluindo contato pele a pele, amamentação precoce, etc.
Mas muitas mulheres não têm o privilégio de se relacionar com o bebê logo após o nascimento. De acordo com os Centros de Controle de Doenças, 10% de todas as crianças americanas nascem prematuras - e os bebês prematuros têm maior probabilidade de exigir intervenção médica substancial, tempo na UTIN e outras coisas que podem impedir que eles passem o tempo no peito de sua mãe. os momentos após o nascimento. O parto prematuro também é frequentemente associado a outras complicações de saúde, o que pode dificultar o vínculo das mães com seus bebês, da maneira sugerida por Sears. Se você está preocupado com a saúde do seu bebê porque os médicos o afastaram imediatamente, você provavelmente não está tão preocupado com a importância do tempo de pele com pele.
O segundo "B" da Sears é a amamentação. Sabemos que a amamentação pode ser difícil para as mães que têm bebês em UTIN, principalmente porque muitos bebês prematuros podem ser fracos demais para se agarrar. Também sabemos que a amamentação requer tempo para estabelecer - o tempo que as mães de baixa renda sem acesso à licença de maternidade paga não têm.
Acima de tudo, a criação de filhos exige proximidade ou tempo a sós com seu bebê.
Como os Estados Unidos não garantem a licença de maternidade paga, apenas cerca de 12% das mulheres terão licença de maternidade após o parto. As mulheres que voltam ao trabalho logo após o parto podem não ter tempo para estabelecer a amamentação - e mesmo que o façam, podem ter dificuldade em encontrar um lugar para bombear, pois apenas os empregadores com mais de 50 trabalhadores são obrigados a fornecer aos empregados uma sala de lactação limpa. A amamentação também é difícil, e muitas mulheres que lutam com ela no início podem simplesmente recorrer à fórmula - porque não conseguem encontrar um consultor de lactação, porque não sabem mais o que fazer, ou porque é mais fácil do que amamentar.
Acima de tudo, no entanto, a criação de filhos exige apego ou proximidade com o bebê, o que pode ser facilitado por coisas como dormir juntos, amamentar e usar o bebê. Mas, além dessas coisas, essa proximidade exige que a mãe precise ficar em casa a maior parte do tempo e que o bebê precise estar com um cuidador estável quando não estiver. Na maioria das vezes, isso simplesmente não é possível. Segundo o Bureau of Labor Statistics, 58, 6% das mulheres com bebês menores de um ano de idade estão empregadas em período integral. Isso significa que mais da metade de todas as mães americanas estão participando da força de trabalho, o que significa que elas simplesmente não têm tempo para ficar com o recém-nascido da maneira que a AP recomenda.
É claro que os pais de apego insistirão em que você possa ser um pai que trabalha e praticará AP, porque ninguém citando um número específico de horas precisa ser considerado um bom pai de apego. (Muitos devotos da AP, no entanto, citam um estudo que diz que mais de 20 horas por semana de cuidados não maternos colocam os bebês "em risco de futuras dificuldades psicológicas e comportamentais".) Mas se você for trabalhar, os pais apegados o recomendam deixe seu filho com um cuidador estável - e se você não tiver salário para pagar uma babá em período integral, é provável que isso não aconteça.
Meu marido e eu praticamos pais de apego com todos os nossos três filhos, e tivemos a sorte de poder fazê-lo. A maioria dos pais não tem esse luxo. AP é uma experiência parental incrível. Ajudou tremendamente meus filhos, e eu e meu marido também nos beneficiamos. Mas não é para todos. E isso inclui aqueles que, por várias razões, simplesmente podem não ter o apoio ou recursos econômicos para praticá-lo.
