9 razões pelas quais eu acho que a maternidade sempre deve ser considerada um trabalho

A maternidade tem muita responsabilidade e é frequentemente chamada de "trabalho em tempo integral". No entanto, existem muitas pessoas que minimizam a importância da posição e discordam desse título. Embora eu entenda que todo mundo cuida da maternidade para se adequar ao seu estilo de vida específico e que vê a maternidade de maneiras diferentes, tenho que discordar. Os empregos levam muito tempo e energia (entre outras coisas), assim como a maternidade. Existem muitas semelhanças entre as duas e, apenas por esse motivo, acho que precisamos nos referir à maternidade como um trabalho.

Quando tive minha filha, eu ainda estava na faculdade. Eu era estudante em período integral e trabalhava em meio período e, agora, também era uma nova mãe responsável por outro ser humano. Todo o tempo e energia que eu gastei em aulas e organizações antes de ter minha filha foram repentinamente redirecionados para minha filha, a fim de cuidar dela da melhor maneira possível. Eu estava acostumada a ter um emprego, então, de certa forma, já estava acostumada a ser mãe; mesmo sendo muito diferentes e, honestamente, ser mãe exigia ainda mais trabalho. Quero dizer, consome tempo, energia e criatividade e, no final, é um trabalho de período integral.

Sempre haverá um debate sobre se a maternidade é realmente um "emprego" ou não (afinal, você não recebe uma folga remunerada e não entra ou sai do relógio ou "deixa seu trabalho no escritório"), mas, para mim, não há dúvida: quando você olha para as coisas que faz em um "trabalho de trabalho", sejam esforços dedicados a uma tarefa ou as próprias tarefas, há muitos paralelos entre um "trabalho de trabalho" e a maternidade negar que a maternidade é um trabalho por si só.

Você acorda super cedo

Não conheço nenhuma mãe que acorda tarde, a menos que seu filho seja mais velho (como um adolescente, talvez) e que voluntariamente durma sozinho. Quando você é uma mãe que cuida de um recém-nascido ou de uma criança pequena, tende a acordar cedo. E cedo, quero dizer o raiar do dia.

Em um bom dia, você poderá dormir até às 7:30 ou 8:00 e, inevitavelmente, considerará "dormir". O mesmo pode ser dito para ter um emprego (especialmente se esse trabalho estiver fora de casa e você responder a um chefe). Você não poderá entrar no escritório a qualquer momento; em vez disso, você terá um horário de início e precisará (provavelmente) acordar cedo para conseguir. Os despertadores podem ser diferentes, mas o despertar da manhã é praticamente o mesmo.

Você está sempre sendo vigiado

Em um trabalho (se você não é o fundador ou o proprietário), provavelmente está sendo vigiado e sob o escrutínio de outra pessoa, potencialmente incerto se está fazendo um "bom trabalho" ou se está executando da melhor maneira possível. Agora, pare-me se você é mãe e isso soa familiar.

Quando você é mãe, está sob o olhar atento e constante de seu filho. O que você disser, eles dirão. O que você faz, eles provavelmente acabam fazendo. Você está sendo examinado diariamente e, como resultado, muitas vezes fica se perguntando se o exemplo da sua configuração é o melhor exemplo possível. A dúvida é o nome do jogo dos pais, e as pessoas que trabalham em escritórios com chefes não tão compreensivos não se sentem muito bem.

Você quase não tem tempo para almoçar

Quando você trabalha, na maioria das situações, você tem um intervalo de almoço de trinta minutos, na melhor das hipóteses. Às vezes, é uma hora, mas não conheço muitas pessoas que aproveitam ao máximo essa hora.

Quando você está em casa cuidando do seu filho, trinta minutos para comer é bastante generoso. Se seu filho é parecido com a minha filha, eles não acham que você precisa comer para ter energia para brincar e fazer coisas com eles e para eles e manter a casa em que vivem relativamente limpa ou trabalhar ou fazer uma das muitas coisas que você faz em um determinado dia. Muitas vezes eu tenho que comer rapidamente ou comer quando ela está dormindo. Fale sobre um almoço apressado.

A maternidade é um investimento …

Quando você se torna mãe, não está apenas cuidando do seu filho, protegendo-o e amando-o; você também está ensinando a eles. Todos os dias, você os ensina sobre comportamento e maneiras. Todos os dias você ensina sobre cores, formas e animais. Todos os dias, você investe no seu filho e no futuro dele; um investimento como o que você faz quando vai trabalhar e dedica nosso tempo e energia a uma organização (seja sua ou de outra pessoa) para melhorar seu futuro.

… E você consegue ver o resultado final

Como um trabalho, você consegue ver que todo o seu trabalho duro compensa. Felizmente, você é recompensado em seu trabalho quando faz algo corretamente ou supera uma meta ou faz algo digno de elogios. Felizmente, você está recebendo o mesmo tratamento em casa, como pai. No entanto, mesmo se você não obtiver reconhecimento verbal por seus esforços, poderá ver os frutos de seu trabalho. Quando seu filho aprende algo que você ensinou ou diz algo que você disse ou apenas evolui continuamente para a pessoa em que ele deve se tornar; você se sente recompensado.

É preciso muita criatividade e imaginação

Como você adapta a maternidade para se adequar ao seu filho, à sua vida e à sua personalidade, depende inteiramente de você. Não existe um modelo "tamanho único" para a paternidade, e certamente também não existe uma carreira "tamanho único" para todos. Você decide (espero) o que faz da vida e decide que tipo de pai ou mãe será.

Geralmente, isso significa pensar fora da caixa. Isso significa ser criativo e encontrar maneiras novas e diferentes de realizar as tarefas em questão. Esteja você atrás de uma mesa em um escritório ou cuidando de uma criança em casa, a criatividade e a imaginação serão úteis.

A maternidade ocupa tanto tempo …

Quando você tem um filho, você está 24 horas por dia, sete dias por semana. Você está constantemente "trabalhando" e, embora esse fato inegável possa ser uma razão pela qual não devemos chamar a maternidade de emprego (porque não há folga, muito menos folga remunerada), acho que essa é exatamente a razão pela qual precisamos chame isso de trabalho. Em nossa sociedade, ter um emprego é um dos quantificadores da "vida adulta". É literalmente o que medimos as pessoas. Quando você conhece alguém, uma das primeiras perguntas que você inevitavelmente faz é: "O que você faz da vida?"

Quando uma mulher responde: "Eu sou mãe", ela deve ser mantida com o mesmo respeito que se ela respondesse: "Eu sou o CEO desta empresa de primeira linha". Especialmente porque essa mãe não tem um dia de folga. Ela não recebe almoços, férias semanais, bônus ou aumentos. Ela está trabalhando constantemente, e isso merece tanto respeito como se alguém tivesse um emprego tradicional em um ambiente tradicional. Até que nossa sociedade não preste tanta atenção ao que uma pessoa faz ou quanto ela ganha, digo que continuamos chamando a maternidade de emprego.

… E tanta energia, quanto um trabalho

Antes de ter minha filha, eu conseguia dormir cinco ou seis horas e podia ficar com bastante energia durante o dia. Depois que me tornei mãe, no entanto, fui forçada a encarar o fato de que precisava de uma quantidade de sono de qualidade para sobreviver. A energia que eu costumava usar para passar o dia não era mais suficiente para o que eu precisava para acompanhar minha agenda e a da minha filha.

Como qualquer trabalho, no final do dia, você está gasto. Você não precisa ficar preso no trânsito durante uma viagem horrível ou lidar com reuniões ou até fazer algum trabalho manual para se cansar. A maternidade é igualmente cansativa, se não mais.

Como um trabalho, vale a pena

Apesar de tudo isso, no entanto, vale a pena. Quando você é mãe, você é recompensado: talvez não com um bônus de férias ou um aumento salarial, mas com um relacionamento amoroso e duradouro com seu filho. Isso torna esse trabalho mais importante e mais especial do que qualquer outro trabalho que você possa ter.