Trabalhadores domésticos em Illinois acabaram de ganhar uma grande vitória, e é motivo para comemorar. A Declaração de Direitos dos Trabalhadores Domésticos de Illinois acaba de ser aprovada pelo Senado estadual, aproximando-o um pouco da realidade. Se o projeto de lei for assinado em lei, Illinois se tornará o sexto estado com uma Declaração de Direitos Doméstica, e os faxineiros, trabalhadores domésticos e babás receberão salário mínimo, proteção contra assédio sexual e um dia de folga por semana - leis trabalhistas básicas que, por alguma razão, geralmente são negadas às trabalhadoras domésticas.
"Os trabalhadores domésticos têm sido uma parte crítica de nossas casas e economia, liberando o tempo e a atenção das famílias trabalhadoras em todo o estado. E como mãe trabalhadora, experimentei em primeira mão a importância do trabalho deles", afirma Lisa. Hernandez, que co-patrocinou o projeto, disse à Aliança Nacional dos Trabalhadores Domésticos após a aprovação do projeto. "A Declaração de Direitos dos Trabalhadores Domésticos é um momento histórico para Illinois, ajudando não apenas a profissionalizar a indústria, mas também a elevar a qualidade dos cuidados para nossas famílias trabalhadoras".
A luta ainda não está 100% vencida. O que vem a seguir para a Declaração de Direitos Doméstica? Agora, ele precisa de uma votação final na Câmara, juntamente com a assinatura do governador Bruce Rauner nos próximos dois meses, para passar de projeto de lei para lei.
É uma conta que precisa ser aprovada. Um estudo de 2012 que falou com mais de 2.000 trabalhadores domésticos nos Estados Unidos mostrou que quase 70% dos trabalhadores residentes eram pagos com salário mínimo, 85% não recebiam horas extras e apenas 4% dos trabalhadores domésticos recebiam empregador seguro de saúde coberto (65% não tinham seguro de saúde).
91% dos trabalhadores domésticos não se queixaram de condições inadequadas de trabalho por medo de perder o emprego - o que é um medo compreensível, considerando que 23% dos trabalhadores domésticos demitidos perderam o emprego devido a protestos contra suas condições de trabalho. Outros 18% foram demitidos após apontar violações de contrato.
A proteção do emprego, a liberdade de assédio sexual e um salário digno são todos os benefícios que os trabalhadores de todas as indústrias devem ter. Negar as leis trabalhistas básicas para todo um campo é completamente atrasado em 2016, portanto, ver a Declaração de Direitos dos Trabalhadores Domésticos progredir em Illinois é encorajadora para os trabalhadores domésticos nos Estados Unidos. Ao aumentar o número de estados com proteção para os trabalhadores domésticos, podemos começar a corrigir um erro que nunca deveria ter existido em primeiro lugar.
