11 coisas que toda mãe que trabalha deseja que seu chefe saiba, sem que ela precise explicar

Se você fica em casa, trabalha, trabalha em casa ou qualquer combinação dessas coisas, ser mãe é o trabalho mais difícil que existe. Como resultado, ser uma "mãe que trabalha", em nossa cultura, pode parecer absolutamente impossível. Quando você acrescenta expectativas injustas e às vezes sexistas de mães que trabalham e locais de trabalho que não são "amigos da família", as coisas parecem estar contra nós. Então, sim, existem coisas que toda mãe que trabalha deseja que seu chefe saiba, sem que ela precise explicar, porque realmente e verdadeiramente não deve ser tão difícil ter um bebê e ter uma carreira simultaneamente.

Admito que, às vezes, tive sorte. Tive empregadores que não apenas disseram as palavras "família vem em primeiro lugar", mas me ofereceram flexibilidade, entendimento e apoio para tornar isso realidade. Infelizmente, também tive outros empregadores, que acharam apropriado zombar de mim por seguir a "trilha da mamãe" e "desistir da minha carreira" ou que se recusaram a me dar a licença necessária para cuidar dos meus filhos.

Em nossa cultura, as pessoas parecem obcecadas em saber se as mães que trabalham podem realmente "ter tudo" - uma carreira e uma família - sem comprometer nenhuma das partes. Parece que ninguém pergunta isso sobre pais. Nunca ouvi comentários como esse para descrever um homem:

A realidade para mim sempre foi uma dualidade de não poder ficar em casa com meus filhos e realmente querer trabalhar e avançar em minha carreira. Adoro o meu trabalho e acredito que posso ter tudo. No entanto, seria incrível se meus chefes soubessem de algumas coisas sem que eu precisasse contar.

Meus filhos vêm primeiro

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A sério. Tenho pequenos seres humanos sob meus cuidados e eles merecem minha atenção. Por mais que eu goste do meu trabalho, sempre os colocarei em primeiro lugar. Acredite ou não, você provavelmente não quer realmente viver em um mundo onde as pessoas colocam seus empregos antes de sua família. A responsabilidade de ajudar a elevar a próxima geração é literalmente a mais importante que minha geração tem. É injusto (e antiético) esperar que nos comprometamos porque, para você, o trabalho é mais importante.

Há algumas coisas que simplesmente não posso mais fazer por você

Sim, isso significa que não posso ficar até tarde, porque preciso pegar meus filhos a tempo na escola e na creche. Não, não posso entrar no fim de semana, porque não tenho filhos. Pedir-me para fazer essas coisas é injusto e, às vezes, mesmo que eu pudesse fazê-las, não gostaria. Estou tentando alcançar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e isso exige tempo para o trabalho e tempo para uma vida fora do trabalho. Para mim, isso significa passar tempo com minha família.

Estou tentando muito "fazer tudo"

Eu realmente estou tentando alcançar um sonho talvez impossível em nossa cultura - trabalhar e ser mãe, e não falhar miseravelmente em nenhum dos papéis. Quero ser uma ótima funcionária, uma ótima mãe e parceira, e vou trabalhar duro para provar a você que é possível, mas posso precisar de algum apoio extra, incentivo e flexibilidade ao longo do caminho.

Eu me importo com meu trabalho

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Adoro trabalhar, quero trabalhar e tento fazer o meu melhor. Eu me preocupo com o meu trabalho, caso contrário, eu não teria vindo trabalhar para você em primeiro lugar, e mesmo que às vezes não pareça. Por favor, não me confunda tendo responsabilidades concorrentes ou precisando de uma folga de vez em quando para não me importar.

Sim, meus filhos estão realmente doentes

Meus filhos ficam doentes e, ocasionalmente, também me fazem chegar atrasado ou ter que sair mais cedo, interromper as teleconferências que você insiste que eu atenda e vomitar em todos os meus sapatos. Não os estou usando como desculpa. Minha vida é realmente mais complicada agora.

Sinto-me mal quando cometo erros

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Estou tentando fazer as coisas direito e fazer um bom trabalho, mas sou humano. Cometo erros e, quando o faço, me sinto muito mal. Provavelmente mais do que antes eu me tornei mãe.

Veja bem, estou me mantendo em um padrão mais alto agora e constantemente me sinto examinado por você e outras pessoas no trabalho. Sinto que não posso vencer, mesmo que sempre faça as coisas perfeitamente. Quando cometo erros, eu o conheço e me sinto culpado. Nenhuma viagem de culpa extra é necessária.

Estou cansado

Agora durmo menos e preciso desesperadamente de cafeína para sobreviver ao dia. Às vezes, meus filhos dormem a noite toda, e às vezes não dormem até meia-noite e me acordam antes do amanhecer.

Meu horário de folga é repleto de desistências, pick-ups, atividades, trabalhos de casa e horas de dormir. Estou cansado. Portanto, não há comentários sobre olheiras e consumo de café, por favor. Eu sei. Infelizmente eu sei.

Eu mereço tirar uma folga quando preciso

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Eu, como todo mundo, merece tirar uma folga. Especialmente o tempo de folga que ganhei. Talvez eu nunca tenha passado um dia doente, mas as crianças ficam doentes e os pais ficam doentes. Acontece. E mesmo quando alguém não está doente, eu mereço uma folga do trabalho. As férias são uma parte importante do autocuidado e permitem que seus funcionários recarreguem e retornem melhores trabalhadores.

Você me faz sentir mal ao criticar a paternidade

Sim, eu ouvi os comentários sobre mim "rastreando mamãe" minha carreira, sobre meus filhos estarem doentes, a especulação sobre se eu estou ou não trabalhando quando trabalho em casa (mesmo que nunca tenha perdido uma ligação ou prazo), e mesmo quando um chefe disse: "Todo mundo tem coisas que prefere fazer do que trabalhar no fim de semana, não use seus filhos como desculpa". Você não está inspirando minha confiança ou lealdade ao menosprezar minha mãe. Isso faz parte da minha identidade que eu não posso desligar, e não gostaria, mesmo que pudesse.

Se você me oferecer flexibilidade, trabalharei mais por você

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Os empregadores que me ofereceram a flexibilidade de trabalhar em casa, trabalhar em horários flexíveis e até mesmo levar meus filhos para o escritório rapidamente aprenderam rapidamente que ser "familiar" significa que serei um funcionário leal e trabalhador. O mesmo vale para me fazer sentir valorizada como mãe que trabalha, em vez de apesar de ser uma mãe que trabalha. Os benefícios e celebrações para toda a família me farão ficar feliz lá e, ainda mais importante, ajudarão a garantir que eu fique lá, ponto final.

Em alguns aspectos, a maternidade me torna um funcionário melhor

Gosto de trabalhar e isso mostra. Adoro poder interagir com outros adultos e fazer a diferença no mundo. Ser mãe também me ajudou a melhorar em outras coisas. Embora eu pareça cansada e possa tirar um dia doente ou de férias de vez em quando, tornar-se mãe me tornou mais paciente, criativa, flexível, adaptável e gentil.

Sei que você pode ser cético, mas agora realmente entendo as prioridades, tento não suar as pequenas coisas e aprendi uma coisa ou duas sobre construção de equipes, gerenciamento de projetos e como incentivar e motivar outras pessoas. Essas coisas me tornam um funcionário muito melhor do que eu era antes.